by 圣诞节_圣诞节 » 27 Dec 2023, 23:56
我的观点是,如果一个女孩在工作中受到同事或上级的骚扰……那么在很多方面她都应该受到指责……我会再次澄清……不是所有事情……但无论如何……
我知道有些情况下女孩与这无关,没有任何事情取决于她......但很多时候她自己都会给出人们骚扰她的理由......
可能有很多原因和原因,有很多需要清洗的地方,可能每个人现在都会写下自己的原因,为什么他或她会开始对同事进行性跟踪......
也可能有外表......从女孩上班时穿的衣服开始,到她脸上的化妆品结束……这就是我,例如,原因之一……
一名“正式上班”的员工“……例如,穿着正式裤装的同事可能不会那么有趣,就像穿着迷你裙和高跟鞋来上班的同事一样……
很大程度上取决于女孩的行为。 .. 例如,我认识一个朋友……假设她工作了一整年,没有遇到我不知道的问题……然后我去了一个除夕公司聚会……该死的……之后整个新年假期,当我回到工作岗位时,我就成了大家关注的焦点...
这里问题不同了...老板有权利这样做吗?对依赖他的员工的方式,尤其是如果是女孩……甚至无论她是已婚还是单身……
我的观点是,如果一个女孩在工作中受到同事或上级的骚扰……那么在很多方面她都应该受到指责……我会再次澄清……不是所有事情……但无论如何……
我知道有些情况下女孩与这无关,没有任何事情取决于她......但很多时候她自己都会给出人们骚扰她的理由......
可能有很多原因和原因,有很多需要清洗的地方,可能每个人现在都会写下自己的原因,为什么他或她会开始对同事进行性跟踪......
也可能有外表......从女孩上班时穿的衣服开始,到她脸上的化妆品结束……这就是我,例如,原因之一……
一名“正式上班”的员工“……例如,穿着正式裤装的同事可能不会那么有趣,就像穿着迷你裙和高跟鞋来上班的同事一样……
很大程度上取决于女孩的行为。 .. 例如,我认识一个朋友……假设她工作了一整年,没有遇到我不知道的问题……然后我去了一个除夕公司聚会……该死的……之后整个新年假期,当我回到工作岗位时,我就成了大家关注的焦点...
这里问题不同了...老板有权利这样做吗?对依赖他的员工的方式,尤其是如果是女孩……甚至无论她是已婚还是单身……